سمنان؛ الگویی برای اشتغال زایی استانها
تاریخ انتشار: ۲۹ فروردین ۱۴۰۲ | کد خبر: ۳۷۵۵۹۳۸۲
شرایط اقتصادی طی سال‌های اخیر سبب شده تا اشتغال‌زایی نیز به کاری دشوار تبدیل شود. در بسیاری از استان‌های ایران بیکاری به معضل بزرگ و تنش‌زا تبدیل شده اما انگار سمنانی‌ها توانسته‌اند با برنامه‌ریزی و ارائه طرح‌های مختلف چاره‌ای برای آن بیندیشند.مرکز آمار ایران اعلام کرده سمنان توانسته در بین استان‌های کشور، رتبه ممتاز اشتغال‌زایی را کسب کند.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
استاندار اعلام کرده در زمستان ۱۴۰۰ نرخ بیکاری سمنان ۷درصد اعلام شده بود و حالا شاهدیم با رونق تولید و خارج شدن واحدهای راکد از رکود، نرخ بیکاری طی یک سال حدود ۲درصد کاهش پیدا کرده‌است.
آن‌طور که مسئولان سمنانی اعلام کرده‌اند نرخ مشارکت اقتصادی نیز از ۳۶.۲درصد در زمستان ۱۴۰۰ به ۳۶.۸درصد در زمستان سال ۱۴۰۱ ارتقا یافته که ایجاد ستاد احیای واحدهای تولیدی راکد در استان یکی از اقداماتی بود که از ابتدای دولت سیزدهم در دستور کار قرار گرفت و تلاش‌های خوبی نیز در این زمینه رقم خورده‌است. توجه به واحدهای راکد و آنهایی که روزی فعال بوده و امروز چراغ‌شان خاموش است، از دیگر اقداماتی است که می‌تواند به اشتغال زایی کمک کند؛کاری که در سمنان در فهرست کارهای مهم قرار گرفته و از ابتدای دولت سیزدهم تاکنون ۸۰ واحد صد درصد راکد به چرخه تولید بازگشته و توانسته اشتغال خوبی را نیز تثبیت کند.
بازگشت واحدهای راکد به تولید و همچنین رونق تولید در کنار رفع موانع، در زمره عواملی است که در کاهش نرخ بیکاری مؤثر بوده‌است. گزارش‌ها نشان می‌دهد از ابتدای دولت سیزدهم مسئولان در قالب کاروان خدمت به ۳۲۰ روستای استان سفر کرده و ۵۲۶ مصوبه را داشتند که ۷۵ درصد آنها عملی شده‌است. گفتنی است بخشی از این مصوبات مرتبط با واحدهای تولیدی روستایی، مشاغل خانگی و… بوده‌است. ضمن اینکه سال ۱۴۰۱، برای بیش از ۱۶هزار نفر بر اساس سامانه رصد اشتغال، در استان سمنان موقعیت شغلی ایجاد شده‌است. از سوی دیگر استان سمنان رتبه سوم کشور در بحث تسهیلگری تولید موسوم به امنیت شغلی را به دست آورده‌است.
منبع: جام جم آنلاین
کلیدواژه: سمنان اشتغال زایی اشتغال بیکاری نرخ بیکاری
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت jamejamonline.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «جام جم آنلاین» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۷۵۵۹۳۸۲ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
لزوم پرداخت پاداش افزایش تولید به کارگران در واحدهای تولیدی
استاندار زنجان گفت: پاداش افزایش تولید به کارگران واحدهای تولیدی باید پرداخت شود.
به گزارش خبرگزاری ایمنا از زنجان، محسن افشارچی امروز _پنجشنبه سیزدهم اردیبهشت_ با بیان اینکه این کارگران هستند که چرخ تولید را می‌چرخانند و در حقیقت کارگران افسران جنگ اقتصادی هستند، اظهار کرد: موضوعاتی همانند سخت و زیان‌آور بودن باید به صورت ویژه در دستور کار دستگاه‌های ذیربط قرار گیرد.
وی ادامه داد: متأسفانه برخی مشکلاتی که به‌راحتی می‌تواند حل شود به دلیل بی تدبیری سبب ادامه دار بودن مشکل کارگران می‌شود.
استاندار زنجان در بخش دیگری از سخنان خود بر ضرورت پیگیری مطالبات کارگران تاکید کرد و افزود: طبقه بندی مشاغل یکی از این موارد است که باید اجرای آن در واحدهای تولیدی راستی آزمایی شود.
افشارچی بر لزوم پرداخت پاداش افزایش تولید به کارگران در واحدهای تولیدی اشاره کرد و ادامه داد: موضوع بهره‌وری هم باید مورد توجه باشد و رویکرد ما این است هر واحدی که بتواند اتفاق خاصی را در حوزه بهره‌وری و توجه به کارگران رقم بزند، در اولویت گره گشایی از مشکلات و مسائل قرار داده شود.
استاندار زنجان با بیان اینکه نباید سودآوری تولید از محل سوبسیدهای انرژی باشد، خاطرنشان کرد: تحقق این موضوع باید از محل بهره‌وری رقم بخورد.
وی با اشاره به اینکه مشکلات کارگران آشنا هستم و در یک هفته اخیر هم در دیدار با کارگران با مشکلات آنها بیشتر آشنا شدم، اضافه کرد: متأسفانه برخی مشکلاتی که به‌راحتی می‌تواند حل شود به دلیل نبود تدبیر ادامه‌دار می‌شود.
کد خبر 750128
تداوم بارندگیها در کشور / دمای هوا در بعضی مناطق کاهش مییابد